Stolz auf die B-Corp-Zertifizierung

Wir bei Yogi leben dafür, zu dienen. Das bedeutet für uns, dass wir mit jeder Zutat, die wir beziehen, und jeder Tasse Tee, die wir herstellen, Qualität, Nachhaltigkeit und soziale Verantwortung auf lokaler, nationaler und globaler Ebene anstreben.

 

Dieser Zweck hat uns dazu inspiriert, eine Certified B Corporation zu werden. Bei Yogi legen wir Wert darauf, das Leben zu beleuchten, das von unserer Arbeit berührt wird. In diesem Artikel lassen wir den Fachjargon beiseite und präsentieren unsere Auswirkungen auf die Menschen und Umgebungen, deren Geschichten wir mit unserer Community geteilt haben.

 

 

Was bedeutet „Certified B Corp“ und wie erhält ein Unternehmen diese Zertifizierung?

B Corp ist eine Art gewinnorientiertes Unternehmen, bei dem soziale und ökologische Verantwortung großgeschrieben wird. B Corps sind gesetzlich verpflichtet, die Auswirkungen ihrer Entscheidungen auf alle Stakeholder zu berücksichtigen. Dazu zählen nicht nur ihre Aktionäre, sondern bei uns auch alle, die am Prozess der Teeherstellung beteiligt sind – auch die Natur.

 

Um als B Corp zertifiziert zu werden, muss ein Unternehmen die strengen Standards der gemeinnützigen Organisation B Lab erfüllen. Diese Standards decken verschiedene Aspekte der Geschäftstätigkeit eines Unternehmens ab, darunter Betriebsführung, Mitarbeitende, Gemeinschaft, Umwelt und Kunden. B Corps durchlaufen einen Bewertungsprozess mit 250 Fragen, um ihre Leistung in diesen Bereichen zu bewerten. Erfüllen sie die geforderten Kriterien, erhalten sie die Zertifizierung.

 

Mit der B-Corp-Zertifizierung können Unternehmen ihr Engagement für soziale und ökologische Verantwortung unter Beweis stellen. Es ist eine Möglichkeit für Unternehmen, ihre Geschäftsziele auf umfassendere soziale und ökologische Ziele auszurichten, oft bezeichnet als die „Dreifachbilanz“ aus Mensch, Planet und Profit.

 

Mit 117,6 Punkten freuen wir uns, den für die Zertifizierung notwendigen Richtwert von 80 Punkten deutlich zu übertreffen. Dieser Wert ist für uns mehr als nur eine Zahl. Er erinnert daran, dass unser tägliches Handeln und unsere Entscheidungen einen positiven Einfluss auf unsere Gemeinschaft, unsere Arbeitnehmenden, unsere Konsumenten und unseren Planeten haben können.

 

Im Folgenden erfahren Sie, wie unser Geschäft in den wichtigsten Bereichen von B Corp eine Kraft für das Gute ist:

 

 

Umwelt

YOGI TEA® wird von B Lab für seinen positiven Einfluss auf die Umwelt ausgezeichnet. Alle Inhaltsstoffe der Produkte von YOGI TEA® stammen aus verantwortungsvollem Anbau und von landwirtschaftlichen Betrieben, die ausschließlich umweltschonende Anbaupraktiken verwenden.

 

Die von YOGI TEA® zugelassenen Anbaumethoden verbieten den Einsatz von chemischen Pestiziden und synthetischen Düngemitteln. Dieser Ansatz verhindert die Verschmutzung und fördert gleichzeitig die Bodengesundheit und den Wasserrückhalt. Darüber hinaus fördern ausschließlich ökologische Anbaumethoden und der Anbau von Bio-Produkten die Artenvielfalt, ein blühendes Ökosystem, eine gesündere Umwelt und auch das Wohlbefinden der Menschen. Des Weiteren verbietet YOGI TEA® strikt die Verwendung von gentechnisch veränderten Organismen (GVO), einschließlich Saatgut und Pflanzen. Dieses Bekenntnis zur Vermeidung von Gentechnik trägt zum Erhalt natürlicher Systeme bei. Die Förderung der Bodengesundheit ist uns sehr wichtig und wir unterstützen Landwirte auf der ganzen Welt bei der Einführung regenerativer Bewirtschaftungsmethoden auf ihren Betrieben.

 

 

Gemeinschaft

Um unsere Landwirte zu stärken und zu bereichern, knüpfen wir langfristige Partnerschaften, die einen Großteil unserer Rohstoffbeschaffung vorantreiben. Vom Kardamom aus Guatemala bis hin zum südafrikanischen Rooibos: Wir sind von einem direkten Bezug aus dem Herkunftsland überzeugt – eine Praxis, die dafür sorgt, dass die Bauern von ihrer harten Arbeit profitieren.

 

Direktbezug bedeutet für die Landwirte, ohne Zwischenhändler mit uns zusammenzuarbeiten, sobald das Saatgut mit dem Boden in Berührung kommt. Das bringt Sicherheit und verlässliche, höhere Erträge ohne Einnahmenminderung wegen eines Zwischenhändlers. Derzeit arbeiten wir mit kleinbäuerlichen Teebauern in Ruanda im Rahmen eines Diversifizierungsprojekts zusammen: Wir verpflichten uns, das Zitronengras, das sie neben ihren Teesträuchern anpflanzen, zu kaufen. Diese zusätzliche Pflanze schützt die ertragreichen Böden und bietet erfahrenen Teebauern eine Nebenerwerbsquelle.

 

Durch diesen gemeinsamen Weg erhalten die Landwirte Stabilität, Marktzugang und die Chance, ihre Felder zu diversifizieren, während wir in den Genuss von nachverfolgbaren Spitzenprodukten kommen. Diese Bindung schafft Vertrauen und sichert die Einhaltung höchster Standards. Durch den Direktbezug unterstützen wir unsere Tee-Community, fördern nachhaltige Praktiken und sichern die wirtschaftliche Vitalität von Bauerngemeinden auf der ganzen Welt.

 

 

Arbeitnehmende

Um als B Corp zertifiziert zu werden, wird ein Unternehmen anhand seines Beitrags zu finanzieller Sicherheit, Gesundheit und Sicherheit, Karriereentwicklung sowie Engagement und Zufriedenheit seiner Mitarbeitenden bewertet.

 

Im Bereich des Wohlergehens der Mitarbeitenden spiegelt das Streben nach einer B-Corp-Zertifizierung unser Engagement wider, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das das Wohlbefinden der Mitarbeitenden schätzt, eine unterstützende Kultur fördert und faire Arbeitspraktiken pflegt. Dazu gehört eine gerechte Vergütung, bei der darauf geachtet wird, dass sie den Branchenstandards und den lokalen existenzsichernden Löhnen entspricht. Darüber hinaus profitieren die Arbeitnehmenden von Beiträgen in ihre Pensionskassen und weiteren Arbeitsplatzvergünstigungen. Außerdem engagiert sich YOGI TEA® sehr für die Gleichstellung der Geschlechter. Das heißt, jede Person hat das gleiche Recht auf eine Voll- oder Teilzeitstelle.

 

Die B-Corp-Community geht aber über die reine Zertifizierung hinaus. Sie zeugt vielmehr von dem Potenzial der Unternehmen als aktive Kraft für positive Veränderungen. Sie beweist, dass Unternehmen florieren können, wenn sie den Menschen Vorrang vor dem Profit einräumen. Wir hoffen, diese Botschaft zu verbreiten und mehr Unternehmen zu ermutigen, sich dem B-Corp-Ethos zu verschreiben.

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