Nos collaborateur

Nos collaborateurs – Attention et respect

L'humain est au cœur de nos préoccupations: c’est pour vous que nous fabriquons les thés et infusions YOGI TEA®. Nous en tirons une grande joie, mais aussi une responsabilité vis-à-vis de notre environnement et de nos semblables, de nos clients, de nos partenaires, de nos fournisseurs et, bien entendu, vis-à-vis de nos collaborateurs.


Chez YOGI TEA®, la devise «Feel good. Be good. Do good.» commence dans nos relations quotidiennes et dans la conscience que notre marque et nos emplois n’existeraient pas sans le travail précieux des paysans qui nous fournissent. Nous nous considérons comme une entreprise consciente de ses responsabilités qui veille, à tous les niveaux de son activité, au bien-être des personnes. L’équité qui préside à notre partenariat avec les paysans est pour nous aussi évidente que le respect qui règne sur nos sites européens.


Aide sociale en faveur de nos partenaires

Nous assumons notre responsabilité sociale dans les zones de culture grâce à des projets humanitaires efficaces et durables, par exemple :

  • un programme de formation pour les enfants des paysans du Sri Lanka
  • la rénovation et la modernisation d’un hôpital local dans l’État d’Assam, en Inde
  • le soutien de nombreux projets sociaux menés par des organisations partenaires dans nos pays de culture


Respect de nos collaborateurs

Nous veillons à entretenir une ambiance de travail saine et respectueuse, nous soutenons nos collaborateurs au travers de programmes de formation et en nous engageant en faveur de projets sociaux. Chez YOGI TEA®, des mesures très pratiques contribuent au bien-être au travail:

  • Nos horaires de travail sont bien entendu flexibles et adaptés aux besoins de chacun.
  • Nous soutenons nos collaborateurs grâce à des formations, si besoin plusieurs fois par an.
  • L’enseignement du yoga fait partie de l’origine de notre marque YOGI TEA®. Nous aidons donc volontiers nos collaborateurs à se former à l’enseignement du yoga à travers un soutien financier et la récupération des heures.
  • Les collaborateurs perçoivent une subvention pour l’utilisation des transports publics de proximité.
  • YOGI TEA® encourage l’engagement social collectif de ses collaborateurs, p. ex. la participation à «Race for the cure», une course caritative mondiale contre le cancer du sein.
  • À Hambourg, nos collaborateurs occupent un bureau qui a fait l’objet d’une rénovation énergétique en 2012 et qui a obtenu le certificat Green Building de la Commission européenne. L’électricité utilisée provient exclusivement d’énergies renouvelables.
  • À l’heure du déjeuner, notre cuisine ultramoderne invite à réduire au maximum les déchets d’emballage générés par les plats préparés et à cuisiner soi-même des aliments frais – et accessoirement à renforcer l’esprit de groupe.
  • Sur notre site de production italien, nos collaborateurs déjeunent gratuitement à la cantine, bénéficient d’une bibliothèque et d’un service de blanchisserie et peuvent avoir de l’aide pour déclarer leurs revenus.
  • Dans le cadre d’un programme d’aide sociale, YOGI TEA® rembourse à ses collaborateurs du site italien les frais de scolarité, les frais médicaux ainsi que les frais de baby-sitting et d’aide aux personnes âgées.

 

Grâce à toutes ces mesures, YOGI TEA® crée une base solide pour une bonne ambiance entre les collaborateurs. Des relations respectueuses, basées sur le soutien et l’estime mutuels, sur l’action commune orientée vers les résultats et les solutions, sur des espaces d’autonomie où chacun peut faire avancer les choses. Car chaque collaborateur est un élément important de YOGI TEA® et fait partie intégrante du changement dont le monde à besoin.