I nostri dipendenti: stima e rispetto
Per noi, al centro di tutto c’è la persona. Prepariamo i nostri YOGI TEA® pensando a ogni singolo cliente. Da un atteggiamento simile derivano un’enorme gioia e una grande responsabilità nei confronti dell’ambiente e del prossimo: clienti, partner, fornitori e - ovviamente - dipendenti.
“Feel good. Be good. Do good.” Questo motto si applica a ogni singolo gesto di YOGI TEA®, nella consapevolezza che il nostro marchio e i nostri posti di lavoro non esisterebbero se non fosse per il prezioso contributo dei fornitori delle zone di coltivazione. Ci consideriamo un’azienda consapevole della propria responsabilità che, a tutti i livelli, cerca di fare in modo che le persone stiano semplicemente bene. Per questo adottiamo uno spirito di collaborazione e correttezza nei confronti degli agricoltori e promuoviamo un ambiente di lavoro improntato alla stima e al rispetto nelle nostre sedi europee.
Sostegno sociale dei nostri partner
Per far fronte alla nostra responsabilità sociale nelle zone di coltivazione, sosteniamo progetti efficaci e sostenibili:
- In Sri Lanka abbiamo creato un programma didattico per i figli dei coltivatori
- In Assam (India) abbiamo ristrutturato e ammodernato un ospedale locale
- Nei Paesi di coltivazione prendiamo parte a svariati progetti sociali con diverse organizzazioni partner
Apprezzamento dei nostri dipendenti
Facciamo in modo che il clima lavorativo sia sano e si basi sulla stima e sul rispetto. Sosteniamo i dipendenti con iniziative di aggiornamento professionale e ci impegniamo in progetti sociali. A YOGI TEA®, il benessere passa anche da misure piuttosto pratiche:
- Garantiamo orari di lavoro flessibili e adeguati alle necessità.
- Lasciamo partecipare i dipendenti a corsi di aggiornamento, se necessario anche più volte l’anno.
- Portiamo avanti l’insegnamento dello yoga, alla base del marchio YOGI TEA®. Siamo sempre pronti a sostenere i nostri dipendenti (sia economicamente che a livello di orari) nella loro formazione per diventare istruttori di yoga.
- Versiamo ai dipendenti un supplemento per l’utilizzo dei trasporti pubblici.
- Promuoviamo la partecipazione dei dipendenti a eventi sociali benefici come la “Race for the cure”, una corsa internazionale per la lotta contro il cancro al seno.
- Mettiamo a disposizione dei nostri dipendenti di Amburgo un ufficio che nel 2012 è stato rinnovato nell’ottica dell’efficienza energetica e che ha ricevuto il certificato Green Building della Commissione Europea. L'elettricità proviene integralmente da fonti di energia rinnovabili.
- Contribuiamo a limitare il più possibile gli imballaggi anche in pausa pranzo: la nostra moderna cucina combatte gli sprechi del “cibo pronto” e invita a preparare piatti freschi. Nel frattempo, assicura un “contorno sociale” di convivialità.
- Offriamo ai nostri dipendenti italiani una mensa gratuita, un servizio di lavanderia e una biblioteca e li aiutiamo a compilare la dichiarazione dei redditi.
- Operando in linea con il programma di assistenza pubblica vigente, rimborsiamo ai nostri dipendenti italiani le spese mediche, i costi per le babysitter e l’assistenza agli anziani.
Con tutte queste misure, noi di YOGI TEA® realizziamo un clima di lavoro positivo e piacevole. La convivenza risulta improntata al rispetto, al sostegno e alla stima reciproci. Le azioni sono sempre orientate al risultato e alla soluzione. Gli spazi di lavoro sono ambienti in cui chiunque ha voce in capitolo. Perché tutti sono una parte importante di YOGI TEA® e contribuiscono a realizzare quel cambiamento di cui il mondo ha tanto bisogno.
